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天池管委會助推黨員干部綜合素質全面提升??建設高素質干部職工隊伍

作者:賀雪瑞 楊紅玉 時間:2019-05-30  來源:天池景區管委會  點擊:[]


一是多層次能力提升優化工作措施。積極采取“送出去”+“請進來”+“微講堂”相結合模式,針對干部職工知識上的短缺、經驗上的盲區、能力上的弱項,組織人員赴疆內外進行有針對性的培訓,同時邀請區、州、市專家及本單位領導干部進行現場授課及專題講黨課。切實增強黨員干部學習能力、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實和駕馭風險等8種本領,提高黨員干部的綜合素質能力,為管委會穩定與發展提供有力組織保障和隊伍保障,促進各項事業又好又快推進。

二是多平臺培訓教育豐富教育形式。以黨性鍛煉、素質提升、技能提高、能力培養為核心,結合“三會一課”“兩學一做”學習教育及主題黨日等,由各黨(總)支部結合實際,每月組織開展一次自主學習,充分發揮黨組織的自主性。借助“學習強國”“國家工作人員在線學法考試平臺”“新疆在線干部學習”“新疆紀檢監察”等網絡新媒體學習平臺開展黨史黨章、政治理論、法律法規等課程學習,增強學習實效。通過研討座談、開展課題研究等方式,在推動鼓勵創新創造,深化培訓效果。

三是多方位評選宣傳營造干事氛圍。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用,由各黨(總)支部牽頭,結合黨員亮身份活動和黨員設崗定責履職情況,運用黨支部組織生活會及民主評議黨員結果,評選出一批政治立場堅定堅決、愛崗敬業埋頭苦干、先鋒作用發揮明顯、工作成績突出優異的優秀黨員先鋒崗人選,通過宣傳、表彰、獎勵、推優,激發黨員干部職工愛崗敬業、干事創業的激情,形成黨員示范表率,人人爭先創優,逢一必爭、逢冠必奪的良好工作氛圍。


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